Category: Diritto del lavoro

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Ott2020

Decontribuzione Sud

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L’Inps, con la circolare n. 122/2020, ha fornito chiarimenti in merito alla cosiddetta “Decontribuzione Sud”, ossia l’agevolazione contributiva del 30%, prevista per le aziende che occupano dipendenti in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia e applicabile dal 1.10.2020 al 31.12.2020. Il nuovo sgravio è cumulabile con ... Read More
25 Ottobre 2020admin

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Ott2020
È stato siglato l’accordo tra FederlegnoArredo e Filca Cisl, Fillea Cgil e Feneal Uil per il rinnovo del contratto di lavoro di 150.000 lavoratori del legno arredo. In particolare, è in arrivo un aumento di 70 euro al livello medio (parametro 140) che diventano 50 al livello base (parametro ... Read More
25 Ottobre 2020admin

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Ott2020
• Il messaggio Inps n. 3772 del 19.10.2020 prevede che i pensionati interessati all’applicazione, per il periodo d’imposta 2020, dell’aliquota più elevata degli scaglioni annui di reddito e al riconoscimento, in misura totale o parziale, delle detrazioni d’imposta, devono comunicarlo all’Istituto di previdenza. • Si segnala che tale facoltà ha cadenza ... Read More
25 Ottobre 2020admin

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Ott2020
• Sono attesi chiarimenti ministeriali per il contratto collettivo dei rider, siglato per la prima volta il 16.09.2020. Tra le previsioni di maggior rilevo (e più discusse) vi è senz’altro quella che qualifica gli accordi tra piattaforme e rider come autonomi, escludendo dunque l’applicazione della disciplina del lavoro subordinato.     Fonte: Il Sole ... Read More
25 Ottobre 2020admin

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Ott2020
• Con decreto n. 56/2020 l’Ispettorato nazionale del lavoro, in attuazione della L. 120/2020, ha stabilito il divieto di accesso ai propri uffici e lo svolgimento on line dei procedimenti. La novità semplifica alcune procedure svolte dagli ispettorati territoriali che presuppongono la presenza fisica del richiedente, quali le dimissioni protette ... Read More
23 Ottobre 2020admin

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Ott2020
La L. 120/2020, in vigore dal 15.09.2020, prevede disposizioni sanzionatorie per ogni tipo di violazione da parte del datore di lavoro nel rapporto contrattuale con i dipendenti. • L’ispettorato nazionale del lavoro, con le circolari n. 5/2020 e n. 6/2020, ha illustrato le novità, evidenziando che la loro finalità è semplificare l’utilizzo ... Read More
23 Ottobre 2020admin

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Ott2020
Con la conversione in legge del Decreto Agosto è stata estesa la possibilità, per i lavoratori dipendenti, di ricorrere allo smart working in caso di quarantena di un figlio under 14. Tuttavia, non è detto che anche l’ambito di utilizzo del congedo alternativo al lavoro agile sia stato ampliato. Infatti, ... Read More
23 Ottobre 2020admin

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Ott2020
Con l’informativa n. 118/2020 il Consiglio nazionale dei dottori commercialisti ed esperti contabili ha reso noto il protocollo sottoscritto per consentire ai dottori commercialisti di presentare, per il tramite dei propri rappresentanti o operatori, le istanze di nulla osta alla conversione del permesso di soggiorno allo sportello unico per l’immigrazione.     Fonte: Italia ... Read More
23 Ottobre 2020admin

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Ott2020
• Il Ministro della funzione pubblica ha firmato il decreto sullo smart working per i lavoratori nella pubblica amministrazione, che impone l’applicazione di tale modalità di svolgimento dell’attività lavorativa per almeno la metà dei dipendenti. Questi ultimi, pur non avendo vincoli di orario e di luogo di lavoro, avranno diritto a riposo ... Read More
23 Ottobre 2020admin

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Ott2020
Il Tribunale di Udine, con la sentenza 106/2020 del 30.09.2020, ha affermato che l’azienda indotta a licenziare il dipendente per assenza ingiustificata ha diritto a ottenere dal lavoratore il risarcimento del danno corrispondente all'importo del ticket Naspi versato all'Inps.     Fonte: Il Sole 24Ore 20.10.2020 p. 32 Sistema RATIO Centro Studi Castelli Srl
23 Ottobre 2020admin