· Il divieto di licenziamento dovrebbe durare fino al 31.03.2021: il Decreto Ristori ha prorogato il termine al 31.01.2021, ma l’ulteriore proroga dovrebbe essere contenuta nella legge di Bilancio 2021. Di conseguenza, non saranno possibili tutti i recessi economici (individuali o collettivi), ossia quelli per giustificato motivo oggettivo. Tale possibilità è superabile in caso di liquidazione dell’azienda con cessazione definitiva dell’attività, di fallimento senza esercizio provvisorio dell’attività d’impresa o di stipula di accordi collettivi aziendali che prevedano l’adesione volontaria dei dipendenti a una risoluzione incentivata dei rapporti di lavoro.

Fonte: Il Sole 24Ore 11.11.2020 p. 30
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